Alle artikelen

NIEUW op LinkedIn desktop: je profiel, wat is nieuw in het solliciteren?

Solliciteren doe je zo
Geschreven door: Aaltje Vincent Datum: 23 januari 2017 Categorieën: Arbeidsmarktklaar, Candidate Experience 3.0, Jobmarketing 3.0, Sollicitatiegesprek

Blog deel 1 – Jacco Valkenburg en Aaltje Vincent

LinkedIn heeft veel vernieuwd de laatste maanden: je profiel op de desktop, hoe je zoekt en bij vacatures. Jacco Valkenburg en ik nemen je graag stap-voor-stap mee in al het nieuws in Solliciteren via LinkedIn. In dit blog alles over het profiel. Dit is deel één van een tweeluik; in deel twee lees je alles over zoeken, netwerken, vacatures, et cetera. Met dank aan vakcollega Jolet Uilenberg, wiens profiel we hiervoor mochten gebruiken. Wij wachten beiden met smart op het moment dat we de nieuwe desktopversie zelf ook hebben.

Veel onderdelen in je nieuwe desktop profiel, zoals contactgegevens, wijzen zich vanzelf en alles aanpassen ook; simpelweg klikken op het potloodje. Een paar dingen zijn écht nieuw, die nemen we graag met je door.

FOTO

Een cruciaal onderdeel van je LinkedIn-profiel is je foto. Deze staat nu kleiner afgebeeld in een cirkel. Je kunt nu inzoomen op het gezicht. Doe dat, maak oogcontact met je mogelijke nieuwe collega’s en selecteurs!

De headline heeft nog steeds 120 karakters. Het nieuwe is dat je nu beter ziet wat je schrijft in een grotere ruimte. Noem je vak, waarvoor ben jij de oplossing en te bellen? En evt. Beschikbaar.

HUIDIG WERK

Als je meerdere huidige functies hebt, kun je kiezen welke je meteen zichtbaar wilt hebben.

OPLEIDING

Ook kun je kiezen welke opleiding meteen zichtbaar is. Maak een keus tussen je HBO-opleiding en juist een recente training. Wat helpt jou om meteen uitgenodigd te worden voor het sollicitatiegesprek?

SUMMARY

Het woord Summary staat er niet meer bij, maar het is er nog wel. In eerste instantie is de summary beperkt tot de eerste 200 karakters, en daarna klik je op ‘See more’, zoals bij Jacco:

Val dus met je vakmanschap en contactgegevens in huis. Maak meteen duidelijk waarvoor jij te bellen bent. Je media c.q. de afbeeldingen en/of links die je wilt delen over je vakmanschap staan nog wel bij dit onderdeel, maar, let op, ze zijn niet meer meteen zichtbaar, pas ná ‘See more’. Bij je werkervaring is het wél meteen zichtbaar wanneer je verder scrollt. Bedenk dus goed waar je wat plaatst!

ACTIVITEIT

Het is weer terug van weggeweest, iedereen kan nu meteen zien wát je activiteit is op LinkedIn. Wees je hiervan bewust: wat helpt wel en wat niet om uitgenodigd te worden?!

EXTRA ONDERDELEN

Je krijgt suggesties hoe je jezelf nog beter én completer kunt profileren. Neem iedere suggestie ter harte. Juist op LinkedIn kun je jezelf in volle glorie profileren :).

RECOMMENDATIONS

Je recommendations staan nu allemaal bij elkaar in een aparte sectie, en niet meer apart bij iedere functie die je had.

ACCOMPLISHMENTS

Alles wat je kunt (zoals talen), bereikt hebt (zoals certificaten), en wat je in jezelf hebt geïnvesteerd met trainingen (naast je EDUCATION) staat nu in dit onderdeel. Noem gerust alles wat je vakmanschap onderschrijft!

SKILLS & ENDORSEMENTS

Zoals Jacco en ik al schreven in ons blog van november 2016, toont LinkedIn aan iedereen die jouw profiel bekijkt, de skills die bij die kijkende persoon passen.

FOLLOWING

Openbare groepen waar je lid van bent (lees ons blog daarover) en de bedrijven die je volgt, zijn hier nu samen zichtbaar en niet meer apart. Als je klikt op ‘See more’, werkt dat op dit moment (23 januari 2017) nog niet.

Morgen publiceren wij deel twee van dit tweeluik over het nieuwe zoeken, netwerken opbouwen, vacatures, et cetera. 

Uitgebreid over slim LinkedIn-gebruik voor nieuw werk lees je in het boek ‘Solliciteren via LinkedIn’, verschenen in 2009 bij Uitgeverij Unieboek | Het Spectrum. Dit boek wordt door co-auteur en recruiter Jacco Valkenburg en mij bij iedere druk geactualiseerd. De meest actuele druk is de 15e druk van juli 2016. Het is een bestseller met meer dan 23.000 verkochte exemplaren! Ook verkrijgbaar als e-book in twee versies, een standaard en een dyslexie-vriendelijke versie.

Wil jij ook een aanbeveling schrijven of een review op Springest achterlaten?

Review op Springest
Springest logo 9.5
Meld je aan voor NIEUW op LinkedIn desktop: je profiel, wat is nieuw in het solliciteren?
Schrijf een aanbeveling voor NIEUW op LinkedIn desktop: je profiel, wat is nieuw in het solliciteren?
Uw gegevens
Uw aanbeveling

Bedankt voor uw aanbeveling!