"Mijn kennis over solliciteren deel ik niet alleen met sollicitanten, maar vertaal ik ook naar selecteurs en recruiters."

Jobmarketing 3.0: hét instrument voor werkveroveraars

Jezelf profileren met je cv en netwerken binnen je vak –  persoonlijk en op sociale media – is cruciaal voor je loopbaan. De technieken uit mijn methode Jobmarketing 3.0 helpen werkveroveraars effectief solliciteren en zijn succesvol voor netwerkende (mede)werkers. Grote organisaties als ABN AMRO, ACHMEA, Philips, UWV, gemeenten en ministeries, duizenden loopbaanprofessionals en honderdduizenden sollicitanten zetten deze technieken nu in.

De meest populaire trainingen binnen Jobmarketing 3.0:

Super kandidaat gericht recruiten: het kan! Candidate Experience 3.0 is hét instrument voor selecteurs

Wat wil de sollicitant nu echt, vanaf het eerste contact tot en met het contract? Dát is Candidate Experience 3.0: werven vanuit het perspectief van de sollicitant. Het is de vertaling van mijn decennialang werken met tienduizenden sollicitanten naar het aantrekken van de beste nieuwe collega’s.

De meest populaire trainingen binnen Candidate Experience 3.0:

Wil jij ook een aanbeveling schrijven of een review op Springest achterlaten?

Review op Springest
Springest logo 9.5
Schrijf een aanbeveling voor Aaltje Vincent
Uw gegevens
Uw aanbeveling

Bedankt voor uw aanbeveling!